2021年2月22日，節后上班第一天，公司董事長(cháng)夏海濤主持召開(kāi)公司管理人員收心會(huì )，并對2021年提出了意見(jiàn)和要求：

第一，2021年是我國“十四五”開(kāi)局之年，也是建黨100周年，歷經(jīng)了一年的疫情防控，我們克服了疫情帶來(lái)的不利影響，積極復工復產(chǎn)，保證了項目的正常履約和職工全年工資福利的正常發(fā)放。新春伊始，要求全體員工應振奮精神，收心歸位。工作上應提高思想站位，多站在全局的角度思考問(wèn)題，認真謀劃。今年要在全面提升人員隊伍素質(zhì)、加快優(yōu)秀人才引進(jìn)招錄、項目全過(guò)程咨詢(xún)上有所突破；

第二，要嚴明工作紀律，嚴格上下班、請銷(xiāo)假制度、外出去向卡報備制度、工作每日總結匯報制度。只有鐵的紀律，我們的工作才能得以迅速推進(jìn)；

第三，要強化組織觀(guān)念，做到知敬畏、守規矩、明底線(xiàn)。時(shí)刻牢記初心使命、嚴守道德信念，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，廉潔自律，按規矩辦事，做決策不越線(xiàn)，對于不按制度執行的采取零容忍。

2021年，我們要大力發(fā)揚“孺子牛、拓荒牛、老黃牛”精神，以不怕苦，能吃苦的“三牛”精神，不用揚鞭自?shī)^蹄，把握機遇、創(chuàng )新工作思路，以不變應萬(wàn)變，在復雜多變的形勢中穩步發(fā)展，以昂揚的姿態(tài)，開(kāi)啟奮斗新征程。